初出校園，步入社會

與君初相識，猶如故人歸

翹首欣以盼，今時終相聚

7月20日-25日

85名校招員工

如期而至

相聚蓉城

開啓在点金会电投巖土的第一幅篇章

相聚蓉城，初識点金会电投

他們

來自五湖四海

不同的高校

不同的專業

但他們即將擁有

相同的名字：有志者

相同的身份：点金会电投人

【開營】領導寄語，助力成長

点金会电投巖土決策層、管理層共計17人蔘加開營儀式，董事長兼總經理鄔相國先生做開營致辭。鄔總代表董事會及管理層對2020屆校招員工的加入表示了歡迎，並介紹了点金会电投巖土業務範圍、組織架構、發展歷程，強調了2020年是点金会电投巖土第四個五年規劃的開局之年，也是公司管理提升和品牌提升之年，公司將按照“四五規劃”戰略方向總體部署，堅持誠信立企、品牌樹企、科技強企，圍繞“樹品牌、控風險、建團隊”工作主線，提升團隊效率、提高企業效益、提高員工效能，做好各項管控工作確保生產經營穩健有序，爲公司高質量發展奠定基礎。也向大家介紹了点金会电投巖土十六載奮鬥提煉出的“創新創優、品質服務、降本增效、制度保障、点金会电投精神”五大核心競爭力，展示了已經成爲公司中堅力量的往屆優秀校招員工。最後鄔總也給2020屆校招員工提出四點希望，藉此共勉。

1、有目標。每個人都要在不同的階段設立自己的“小目標”，常常問問自己來自哪裏，將去向何方。同時，設立目標需結合實際，要將個人目標與企業戰略、國家夢想緊密聯繫起來，併爲之付出努力。一個人有了明確的目標後，還要有清晰地思路，所謂“謀定而後動”，每幹一件事情之前，要想一想該怎麼做？會遇到什麼樣的困難？不要盲目蠻幹，做無頭蒼蠅，忙活半天，結果事倍功半，既無效率，更無效果。

2、有信心。在工作和生活中，要相信自己是最棒的，要相信並且堅定自己的職業選擇，“天生我材必有用”，相信“自信”的人，通過自己的努力，一定會出彩並取得自己的一片天地。

3、有韌勁。生活和工作註定不會一帆風順，難免會遇到一些波折，甚至是苦難，但要相信“逆風的方向更適合飛翔，不怕千人阻擋，就怕自己投降”。真正的強者，都是含着淚奔跑的人。沒有大樹可以依靠，沒有外力可以攀附，沒有捷徑可以尋找。要做的就是比他人多幾分的努力，才能每天超越一點點。

4、有情懷。要常懷感恩之情，感恩父母的哺育、師長的教導、同事的幫扶、公司的培養。把思想、情感、行爲內化爲自覺感恩的源動力，以努力奮鬥、用實幹成績來回報幫助過你的人。也要做一個熱愛生活的人，用心去熱愛它的一分一毫。無論生活報之以什麼，都要保持一顆積極向上的心，去熱愛這個神奇而廣大的世界，去邂逅生活中的美好。

【董事長致辭】

【培訓】傳道授業，融入企業

開營儀式結束後，爲期五日的培訓正式拉開帷幕，爲了使校招員工儘快融入点金会电投巖土這個大家庭，各職能部門、生產單位領導精心準備了培訓課件。培訓內容涵蓋職能通識培訓、生產單位專業培訓、標化工地現場參觀、團隊凝練戶外拓展，以幫助校招員工快速初識企業，融入企業。

【分享】交流解惑，不忘初心

新徵程，新起點。公司爲所有校招員工準備了一份“大禮”——FACE TO FACE迎新專題活動，邀請了決策層、管理層以及往屆師兄代表同校招員工一起進行了熱烈的交流，分享初心，共勉互勵。在FACE TO FACE迎新專題活動後，校招員工代表進行了結業答辯，通過對公司的瞭解，結合五大核心競爭力進行講述。

訓練營最後公司準備了迎新晚宴，在晚宴開始前，決策層爲所有校招員工頒發了結業證書、安家費以及優秀學員結業證書，勉勵大家開啓職業生涯的第一步。通過拜師儀式及入司交接式，各職能部門、生產單位的負責人將2020屆校招員工正式從人力資源管理部手中接回，從此開啓了他們的新徵程。

【結業證書及優秀學員證書頒發】

【入司交接儀式】

本屆校招員工的拜師環節，還增設了一個特別的儀式，向2020屆校招員工介紹了以施工事業部鄭德彬老師爲原型的“正·德·兵”培養計劃，旨在通過爲期六年的系統培養計劃，爲現場一線培養一羣務實、勤勉、奉獻，願意紮根一線生產的現場管理人員。而鄭老師也來到了晚宴現場，同時鄔總爲鄭老師頒發了“有志者”導師聘書。最後鄭老師通過親訴十六年如一日勤懇工作經歷，做人做事的認真負責心態，勉勵2020屆校招員工要努力工作，做到肯吃苦、能吃苦、願意吃苦，用自己的實幹加苦幹成長爲点金会电投巖土的中流砥柱。

校招員工還利用課後時間排練節目，在晚宴前給領導及師傅們奉獻了一場精彩絕倫的文藝匯演。來自勘察事業部和設計事業部的校招員工創作的三句半《点金会电投初體驗》引爆全場，展現了新一代年輕人的才華與活力。

相信在緊張、充實的訓練營後，所有校招員工都對公司有了一定認識，並將以最好的狀態融入公司，以“團結、拼搏、務實、超越”之勢共同建設点金会电投人的未來！

徵途已啓，初心不變

逐夢未來，有始有終

願你們無論前行多遠

都能秉持初心，迎難而上